本版导读
用行动擦亮“农投先锋”党建品牌
文章字数：2,009
为引领国有企业高质量发展，重庆市潼南区农业科技投资(集团)有限公司（以下简称：潼南区农投集团）坚持以党建为统领，不断强化党员干部队伍建设，强化纪律作风建设，强化廉政文化建设，奋力打造“农投先锋”党建品牌，努力展现国有企业基层党组织建设新风貌，全面激发党员干部干事创业新动能，用行动为集团高质量发展营造良好氛围。
抓实纪律作风整顿 为“农投先锋”品牌“添砖”
近期，潼南区农投集团多举措扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动，切实解决集团党员干部职工不担当、不作为，廉而不勤、勤而无效等突出问题，以实际行动抓实纪律作风整顿，擦亮“农投先锋”党建品牌。
召开专题会议，研究部署具体措施。潼南区农投集团第一时间召开专题会议，组织党员干部认真学习区委办公室《关于印发<关于开展部分党员、干部不作为慢作为乱作为问题专项整治工作方案>的通知》文件内容，结合实际讨论专项整治的具体措施，并根据方案成立了专项整治工作专班，集团党委书记、董事长胡泽江任组长，负责整体统筹专项整治工作，党委副书记、总经理吴勇任副组长，协助组长统筹专项整治工作，其他党委委员为组员，带领分管科室、子公司党员、干部开展专项整治工作。办公室设在党群工作部，负责专项整治日常工作。
结合谈心谈话，开展自查自纠。7月31日前，潼南区农投集团党委书记与班子成员、班子成员与分管部室（子公司）负责人进行了谈心谈话，内容包括汇报近期工作情况、对照十个方面突出问题开展自查自纠、对查找出来的问题进行深刻剖析、制定整改措施等。为了进一步查找党员、干部不作为慢作为乱作为十个方面的问题，党委书记、领导班子不定期、常态化对各部室、子公司党员、干部进行走访调研，听取收集各位党员、干部的意见建议，及时发现党员、干部在不作为慢作为乱作为方面存在的突出问题。在此基础上，集团党委组织党员、干部对照十个方面突出问题开展自查自纠、进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效，并动态更新自查自纠情况，确保问题得到及时监测和整改。
坚持边整边改，建立长效机制。潼南区农投集团党委坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程，强化整改措施和整改效果。通过边整边改、以整促改，不断解决党员、干部在作风方面的突出问题。此外，集团党委还将此次专项整治纳入集团常态化管理体系，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，完善容错纠错工作机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确选人用人导向引领干事创业导向，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
开展家庭助廉教育 为“农投先锋”品牌“加瓦”
为普及家庭助廉的基本知识，提高集团干部职工家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，促进家庭廉政文化建设，近日，潼南区农投集团组织干部职工及家属在党员活动室开展了以“用阅读点亮心灵，以廉洁涵养品行”为主题的家庭助廉教育读书活动。
活动中，潼南区农投集团干部职工及家属一起观看了家风廉洁短剧《母亲的礼物》，并结合影片内容交流了观后感悟，大家纷纷从自身家庭实际情况出发，表达了对家庭助廉的看法。随后，家属们签订了《家风助廉承诺书》，为家庭助廉作出了书面承诺。最后，在场职工及家属充分利用图书室功能，阅读了一本廉洁好书，进一步丰富了家庭助廉的知识储备，营造了家庭助廉良好氛围。通过此次家庭助廉教育读书活动，集团干部职工及家属深刻理解了家庭助廉的重要意义，廉洁意识得到进一步提升。
开展家庭助廉教育读书活动，无疑是潼南区农投集团加强廉政文化建设的又一重要举措，是打造“农投先锋”党建品牌的又一抹亮色。
近年来，潼南区农投集团认真贯彻落实区纪委廉洁文化建设要求，积极谋划推进廉洁文化建设，将清廉企业建设与重点工作同步谋划，打造廉洁文化阵地，持续营造风清气正的政治生态，实现企业运行与廉洁建设的互促互进。
潼南区农投集团党委坚持以理论学习打造“廉阵地”，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，通过支部“三会一课”、举行重温入党誓词、党员过“政治生日”、支部书记上廉政党课、学习强国APP等线上线下方式丰富学习形式，将党规党纪、政治理论知识学习融入日常，不断提升干部职工政治理论素养，引导干部职工时刻绷紧廉洁防线这根弦。
同时，坚持以警示教育夯实“廉根基”，集团党委定期分析研判干部职工思想状况，通过开展全面从严治党专题调研、廉政谈话，开展“以案四说”主题警示教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的干事创业氛围。
此外，坚持以拓展融合传播“廉能量”，充分利用楼梯、走廊、电梯、书屋等区域，将廉洁文化上“廉”梯、“廉”墙、“廉”廊等。坚持文化“育廉”，把清廉企业建设融入到宣传思想文化工作中，建强文化阵地。定期在微信群、渝快政工作群共享廉洁文化相关资料、违纪违法案例，利用微信公众号开展廉洁文化知识竞赛，实现线上线下融合。
通讯员 杨银萍 谭丽 特约记者 何军林
抓实纪律作风整顿 为“农投先锋”品牌“添砖”
近期，潼南区农投集团多举措扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动，切实解决集团党员干部职工不担当、不作为，廉而不勤、勤而无效等突出问题，以实际行动抓实纪律作风整顿，擦亮“农投先锋”党建品牌。
召开专题会议，研究部署具体措施。潼南区农投集团第一时间召开专题会议，组织党员干部认真学习区委办公室《关于印发<关于开展部分党员、干部不作为慢作为乱作为问题专项整治工作方案>的通知》文件内容，结合实际讨论专项整治的具体措施，并根据方案成立了专项整治工作专班，集团党委书记、董事长胡泽江任组长，负责整体统筹专项整治工作，党委副书记、总经理吴勇任副组长，协助组长统筹专项整治工作，其他党委委员为组员，带领分管科室、子公司党员、干部开展专项整治工作。办公室设在党群工作部，负责专项整治日常工作。
结合谈心谈话，开展自查自纠。7月31日前，潼南区农投集团党委书记与班子成员、班子成员与分管部室（子公司）负责人进行了谈心谈话，内容包括汇报近期工作情况、对照十个方面突出问题开展自查自纠、对查找出来的问题进行深刻剖析、制定整改措施等。为了进一步查找党员、干部不作为慢作为乱作为十个方面的问题，党委书记、领导班子不定期、常态化对各部室、子公司党员、干部进行走访调研，听取收集各位党员、干部的意见建议，及时发现党员、干部在不作为慢作为乱作为方面存在的突出问题。在此基础上，集团党委组织党员、干部对照十个方面突出问题开展自查自纠、进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效，并动态更新自查自纠情况，确保问题得到及时监测和整改。
坚持边整边改，建立长效机制。潼南区农投集团党委坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程，强化整改措施和整改效果。通过边整边改、以整促改，不断解决党员、干部在作风方面的突出问题。此外，集团党委还将此次专项整治纳入集团常态化管理体系，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，完善容错纠错工作机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确选人用人导向引领干事创业导向，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
开展家庭助廉教育 为“农投先锋”品牌“加瓦”
为普及家庭助廉的基本知识，提高集团干部职工家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，促进家庭廉政文化建设，近日，潼南区农投集团组织干部职工及家属在党员活动室开展了以“用阅读点亮心灵，以廉洁涵养品行”为主题的家庭助廉教育读书活动。
活动中，潼南区农投集团干部职工及家属一起观看了家风廉洁短剧《母亲的礼物》，并结合影片内容交流了观后感悟，大家纷纷从自身家庭实际情况出发，表达了对家庭助廉的看法。随后，家属们签订了《家风助廉承诺书》，为家庭助廉作出了书面承诺。最后，在场职工及家属充分利用图书室功能，阅读了一本廉洁好书，进一步丰富了家庭助廉的知识储备，营造了家庭助廉良好氛围。通过此次家庭助廉教育读书活动，集团干部职工及家属深刻理解了家庭助廉的重要意义，廉洁意识得到进一步提升。
开展家庭助廉教育读书活动，无疑是潼南区农投集团加强廉政文化建设的又一重要举措，是打造“农投先锋”党建品牌的又一抹亮色。
近年来，潼南区农投集团认真贯彻落实区纪委廉洁文化建设要求，积极谋划推进廉洁文化建设，将清廉企业建设与重点工作同步谋划，打造廉洁文化阵地，持续营造风清气正的政治生态，实现企业运行与廉洁建设的互促互进。
潼南区农投集团党委坚持以理论学习打造“廉阵地”，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，通过支部“三会一课”、举行重温入党誓词、党员过“政治生日”、支部书记上廉政党课、学习强国APP等线上线下方式丰富学习形式，将党规党纪、政治理论知识学习融入日常，不断提升干部职工政治理论素养，引导干部职工时刻绷紧廉洁防线这根弦。
同时，坚持以警示教育夯实“廉根基”，集团党委定期分析研判干部职工思想状况，通过开展全面从严治党专题调研、廉政谈话，开展“以案四说”主题警示教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的干事创业氛围。
此外，坚持以拓展融合传播“廉能量”，充分利用楼梯、走廊、电梯、书屋等区域，将廉洁文化上“廉”梯、“廉”墙、“廉”廊等。坚持文化“育廉”，把清廉企业建设融入到宣传思想文化工作中，建强文化阵地。定期在微信群、渝快政工作群共享廉洁文化相关资料、违纪违法案例，利用微信公众号开展廉洁文化知识竞赛，实现线上线下融合。
通讯员 杨银萍 谭丽 特约记者 何军林
发布日期：2023-08-25