
本版导读
锻造“五方”技能 提升执法力量
文章字数:1,244
□青倩 本报记者 黄韬
2025年,四川省南充市蓬安县市场监督管理局坚持将学法与考法、执法与用法等多向结合,通过锻造执法人员“五方”技能,有效提升队伍保障力。
“写作大练兵”,练出“软”力量。积极开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动,紧密结合实际,针对机关干部普遍存在的写作短板以及文字驾驭能力薄弱的问题,特邀“写作高手”现场授课,重点围绕机关常用公文、政务信息、调研报告等,组织开展公文写作专题培训3次,通过要素阐述、范文展示、案例分析、课堂互动等形式,详细讲解工作动态、信息简讯、经验交流等文字材料的写作要求及写法技巧,为全局干部提高公文写作和公文处理水平打下了坚实的基础。
“老手带新手”,带出“坚”基础。着力推进年轻干部培养锻炼工作,优化优秀年轻干部培育机制,组织“老手带新手”业务培训班,构建食品、药品、特种设备等6个教学小组,每月固定开展一次集中教学、适时开展一次机动检查教学、每季度开展一次业务考试和评比活动,以理论教学、现场教学、研讨教学、监督检查教学、邀请专家教学、外出培训、检查证考取等多种形式,组织各组员进行学习,让组员在直面问题、解决问题中实现理论与实践的互促互进,有效实现干部年龄梯次更好、结构配备更优、优势互补更佳,让市监干部队伍的“中间力量”变成“中坚力量”。
“学法大比拼”,学出“真”水平。以依法行政为核心,以学法比拼为抓手,狠抓市场监管执法监督的制度化和规范化,对市场监管领域新出台、新修订的法律法规,按照专班先学、专人领学、专场教学、专题督学的方式,分层分级分片区开展“大学习、大培训、大考试、大普及”活动;举办专场学法、专家授课3期,参训参考300余人次,评选“年度学法达人”十名,有效提升了执法队伍专业技能水平。
“执法大比武”,比出“专”技能。执法比武大赛立足实战、贴近实战、服务实战,通过模拟执法视频、执法实操检查,由2人一组组成12支参赛队伍,在限定时间内规范执法着装、严格执法程序、严谨文书制作到文明执法办案的全过程考量,涵盖“三品一特”等多个领域,包括法律常识、行政执法程序、电子取证实操等多方面,重点检验其运用法治思维和新技术手段解决实际问题的能力,参赛队伍比拼专业、规范执法技能;同时,通过互帮互助、交流借鉴,营造积极向上、互学共进的学法用法执法热潮。
“法制大审核”,审出“硬”标准。严格落实行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”,每季度全局抽选20件案卷,分组开展案卷交叉互查,评查采用随机抽取方式,重点对行政处罚案件的执法主体资格、执法程序、证据收集、自由裁量、法律适用、文书规范等方面进行评查,推选3件优秀案卷、通报不合格案卷实现以查促优,强化执法监督,提升执法人员执法办案能力及案卷制作装订水平。同时,聘用“有实力、有能力、有精力”的骨干律师担任法律顾问,重大涉法事务法律顾问应审尽审,充分发挥法律顾问在重大行政决策中的积极作用,将执法办案工作与法律顾问工作有机衔接,以案明法、以案释法,不断提升执法办案水平和依法行政能力。
2025年,四川省南充市蓬安县市场监督管理局坚持将学法与考法、执法与用法等多向结合,通过锻造执法人员“五方”技能,有效提升队伍保障力。
“写作大练兵”,练出“软”力量。积极开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动,紧密结合实际,针对机关干部普遍存在的写作短板以及文字驾驭能力薄弱的问题,特邀“写作高手”现场授课,重点围绕机关常用公文、政务信息、调研报告等,组织开展公文写作专题培训3次,通过要素阐述、范文展示、案例分析、课堂互动等形式,详细讲解工作动态、信息简讯、经验交流等文字材料的写作要求及写法技巧,为全局干部提高公文写作和公文处理水平打下了坚实的基础。
“老手带新手”,带出“坚”基础。着力推进年轻干部培养锻炼工作,优化优秀年轻干部培育机制,组织“老手带新手”业务培训班,构建食品、药品、特种设备等6个教学小组,每月固定开展一次集中教学、适时开展一次机动检查教学、每季度开展一次业务考试和评比活动,以理论教学、现场教学、研讨教学、监督检查教学、邀请专家教学、外出培训、检查证考取等多种形式,组织各组员进行学习,让组员在直面问题、解决问题中实现理论与实践的互促互进,有效实现干部年龄梯次更好、结构配备更优、优势互补更佳,让市监干部队伍的“中间力量”变成“中坚力量”。
“学法大比拼”,学出“真”水平。以依法行政为核心,以学法比拼为抓手,狠抓市场监管执法监督的制度化和规范化,对市场监管领域新出台、新修订的法律法规,按照专班先学、专人领学、专场教学、专题督学的方式,分层分级分片区开展“大学习、大培训、大考试、大普及”活动;举办专场学法、专家授课3期,参训参考300余人次,评选“年度学法达人”十名,有效提升了执法队伍专业技能水平。
“执法大比武”,比出“专”技能。执法比武大赛立足实战、贴近实战、服务实战,通过模拟执法视频、执法实操检查,由2人一组组成12支参赛队伍,在限定时间内规范执法着装、严格执法程序、严谨文书制作到文明执法办案的全过程考量,涵盖“三品一特”等多个领域,包括法律常识、行政执法程序、电子取证实操等多方面,重点检验其运用法治思维和新技术手段解决实际问题的能力,参赛队伍比拼专业、规范执法技能;同时,通过互帮互助、交流借鉴,营造积极向上、互学共进的学法用法执法热潮。
“法制大审核”,审出“硬”标准。严格落实行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”,每季度全局抽选20件案卷,分组开展案卷交叉互查,评查采用随机抽取方式,重点对行政处罚案件的执法主体资格、执法程序、证据收集、自由裁量、法律适用、文书规范等方面进行评查,推选3件优秀案卷、通报不合格案卷实现以查促优,强化执法监督,提升执法人员执法办案能力及案卷制作装订水平。同时,聘用“有实力、有能力、有精力”的骨干律师担任法律顾问,重大涉法事务法律顾问应审尽审,充分发挥法律顾问在重大行政决策中的积极作用,将执法办案工作与法律顾问工作有机衔接,以案明法、以案释法,不断提升执法办案水平和依法行政能力。
发布日期:2025-04-16