□杨黎明 朱映江 本报记者 魏彪
　　1月22日，正值当地群众过小年。本地务工人员王益平简单收拾了个包，准备乘车回家团聚。2024年4月，王益平通过四川省广元市昭化区人社局组织的招聘活动，入职了离家不到10公里的美好世家（四川）家居有限公司。“厂里今天放假，前几天已经收到了7800多元工资。”对于这份包吃包住、缴纳社保，且薪资不低于在外省工作的岗位，王益平甚是满意。
　　春节假期将至，就在1月22日，昭化区卡尔广场上，一场就业援助月招聘会热闹开场。45家企业携2500余个精心筛选的岗位前来揽才，岗位范围广泛，既涵盖新媒体运营、会计、行政管理等热门领域，也包括木工、护理、物流等就业门槛较低但用工需求旺盛的行业。企业展位前，前来咨询的求职者摩肩接踵。
　　“招聘会规模大，企业类型多样，可选岗位丰富。和招聘人员沟通后，发现家乡工作待遇和福利都不错，我希望能在家乡找到合适工作，扎根发展。”刚大学毕业的张译月向三家心仪企业投递了求职意向。
　　近年来，昭化区始终将就业工作摆在全区发展的突出位置，积极为用人单位与求职者搭建精准对接平台，推动“送人到岗”与“送岗到人”紧密结合。
　　昭化区就业服务中心主任刘辉透露：“我们还通过驻点招聘、赶场式招聘、就业小分队等多种形式，宣传就业创业政策，推送优质岗位信息，助力农民工、返乡大学生、就业困难群体等实现高质量就业，同时帮助企业化解用工难题，推动企业高质量发展。”
　　在推动就业增收的征程中，昭化区深知提升现有人才技能水平至关重要，将其作为提高就业增收效能的关键突破口。
　　“我们主要从两个关键维度发力。一方面，提升培训针对性。通过全面、细致地摸排，精准把握务工农民工的技能需求，告别以往单纯按上级任务开展培训的做法，转而依据实际需求开展靶向培训，做到精准施教。另一方面，严格把控培训质量，对机构选择、师资配备、培训内容、培训时长以及质量检测等各个关键环节，都进行严格把关。”昭化区人社局技能培训负责人王钊介绍道。
　　促进农民居民增收，根本在于扶持本地创业，以创业带动新增就业岗位，为就业增收注入持续动力。近年来，昭化区在创业扶持方面持续深耕，成效斐然。通过在融资担保贷款、政府创业补贴、税收优惠等多领域积极作为，为创业者打造了良好的发展环境。仅去年，全区新增创业886户，带动新增就业岗位1229个，实现新增就业收入1200余万元。