为深入贯彻落实上级财政部门关于全面实施预算绩效管理的决策部署，切实推动预算绩效管理进一步提质增效，10月中旬，甘孜州理塘县财政局组织召开了2024年绩效管理整改培训会，全县各预算单位、县属国有企业的项目负责人及财务人员170余人参加了整改培训。
　　高度重视，精心部署。为确保培训效果，理塘县财政局相关负责人召开专题会议进行周密安排部署，对培训主题、课程安排、参加人员等提出明确要求。培训突出乡村振兴衔接资金绩效管理这个主线，以全过程预算绩效管理为核心，强调了加快构建分行业、分领域、分层次的核心绩效指标和标准体系的重要性，明确科学、规范、细化绩效目标并与预算安排相匹配，同时将项目绩效目标作为项目入库的前置条件，对绩效目标不明确或不切实际的项目，一律不得纳入项目库，不予安排预算。
　　合理安排，务求实效。培训围绕部门整体绩效目标编制、事前绩效评估、绩效监控、绩效自评和成本预算绩效管理分析等五个方面展开。坚持问题导向，将实操与理论相结合，深入浅出地对事前绩效评估报告、绩效运行监控、绩效自评报告编制及注意事项、部门整体绩效目标编制及填报要求进行了解读和实操培训。提出了针对绩效运行监控的具体工作要求，财政部门和县级预算单位要依托预算管理一体化系统绩效运行监控流程，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。一旦发现低效无效资金，将一律削减或取消；长期沉淀资金及预算结余资金将及时收缴回财政。对于预算执行进度滞后、绩效目标偏离较大的项目，将纳入财政重点绩效监控范围。培训会上，理塘县财政局相关负责人还明确在公开部门预决算时，将按规定同步公开绩效管理工作开展情况、绩效目标和绩效评价报告等，增强绩效管理工作的透明度和公信力。
　　创新举措，以考促学。为了确保培训效果，培训结束后，立即组织了现场闭卷考试。考试内容涵盖了预算绩效标准体系的构建、绩效目标的编制与审核、绩效运行监控的实施、绩效评价的开展以及绩效管理信息化水平的提升等。为了确保考试的公正性和严肃性，理塘县委组织部、纪委监委、县委目督办、融媒体中心等部门人员对考试过程进行了全程监督。理塘县财政局相关负责人表示，将继续加大全县绩效管理工作力度，推动各项政策措施落到实处，为绩效管理工作再上新台阶奠定基础。 
　　李阳 文/图