□杨昱 本报记者 蒋永飞
　　近日，为引导全局干部增长业务能力长度、拓展视野格局宽度、提升政治素养高度，万源生态环境局负责人赵勇主持召开“长宽高”第二期微课堂，课堂上班子成员、中层干部、老中青干部代表依次交流发言。
　　课堂指出，全局干部职工要针对“苦在哪里？德在哪里？忠在哪里？能在哪里？拼在哪里？路在哪里？效在哪里？”进行深入剖析交流探讨。“七问”不仅是党委政府对公职人员的“职责之问”，也是人民群众对公职人员的“良心之问”。既要问出思路，还要问明方向，问出干劲。把答好“七问”作为锤炼党性修养和推动实践工作的源源动能。
　　课堂要求，全局干部职工要经常开展批评与自我批评，对照“七问”剖析反省、锤炼提升。一要强化政治建设，做绝对忠诚的表率。坚决做到讲政治、讲规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻意识形态工作责任制，严格落实工作责任制，锻造坚强有力的环保铁军。二要强化宗旨意识，做务实苦干的表率。坚持把改进作风贯穿工作始终，坚决克服自我满足、安于现状，必须解放思想，紧跟步伐，铆足干劲向前冲，围绕“一路、二水、三产业”及民生实事，优化环评审批服务，严控污染物排放，持续巩固生态环境质量。三要强化自身建设，做磊落干事的表率。经常性加强党性锻造，注重言传身教，健全相关制度，加强干部管理，切实制定工作措施，做到“稳”有举措、“进”有标尺。四要强化拼战实干，做担当作为的表率。面对发展机遇，必须扛鼎在肩、奋勇争先，统筹做好蓝天、碧水、净土保护工作，持续抓好环保问题整改销号，主动做好“托底性”帮扶工作，积极争取并实施好生态环境领域民生项目。
　　全局干部职工深受鼓舞，倍感振奋，树立信心，下定决心，更加坚定“用干部辛、换群众心、促生态兴”，开创绿色发展新局面。