成都骨伤医院党支部书记——刘正

    成都骨伤医院院长——刘晓宁

    成都骨伤医院院领导班子成员

    成都骨伤医院观看四川省庆祝中国共产党成立100周年主题展览

    该院党支部书记刘正为患者诊疗

    脊柱二科

　　成都骨伤医院创建于1985年，位于成都市金牛区一环路西三段90号，隶属于金牛区卫健局，为公立二级甲等中医专科医院，集“医疗、康复、教学、科研”于一体，并作为金牛区肢体残疾康复技术指导中心，承担金牛区肢体残疾鉴定任务。医院编制床位200余张，设有创伤科、脊柱一科、脊柱二科、骨关节科、治未病科、麻醉科、急诊科等临床科室以及放射科、功能科、检验科等辅检科室，全天24小时接诊，并提供住院服务。
　　医院现有职工170人，其中专业技术人员144人（高级职称13人）。先后培养了四川省中医药管理局学术和技术带头人1名、四川省名中医2名、四川省中医药管理局学术和技术带头人后备人选2名、四川省拔尖中青年医师2名、成都市名中医3名、金牛区名中医4名。
　　医院以刘氏中医学术为基础，形成独有的刘氏骨科“四绝”特色诊疗技术，常年开展骨骼及肌肉系统损伤、疾病临床诊疗，配有CT、DR、彩超、X线骨密度仪等检查检验设备，并引入冲击波治疗仪、激光治疗仪、脊柱内窥镜及镜下融合系统等现代化先进诊疗设备，开展四肢骨折及髋、膝、肩关节置换等手术治疗。医院医、教、研协调发展，现已建成“腰椎间盘突出症”“胸腰椎压缩性骨折”“膝关节退行性骨关节炎”三项成都市重点中医专病项目，正在积极申报四川省重点专病，医院在成都市骨科领域享有一定声誉。医院长期致力于传统医学宝库的深挖和转化，自主研制生产中医骨伤制剂5个剂型15个品种，深受广大群众欢迎。
　　医院建设了一批“科技创新能力强、服务能力高、管理水平高、国际影响力大”的医疗卫生机构，为卫生健康事业高质量发展注入了强大信心和发展动力。作为一家公立医院，担负守护群众健康的忠诚卫士，医院今天的发展壮大与党的关怀、支持、引领密不可分。医院始终坚持“听党话，跟党走”的建院方针，全面加强医院党的建设，坚持党建引领、组织引领、制度引领、骨干引领，切实推动党建工作与医疗业务深度融合，使“党建强”成为“医院兴”的核心动力和根本保障。
　　党建引领 让医院人心聚起来
　　思想建设是党的基础性建设，是推动医院发展的铸魂工程。成都骨伤医院党支部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，汇聚起推动医院发展的强大精神力量，在深学细悟中提高政治站位。
　　医院党支部落实“第一议题”制度，每月开展一次集中学习新思想、新理论，采取“个人自学+集中学习”全覆盖。教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢全院职工“听党话、跟党走”的思想根基。在思想动员中凝聚发展共识。坚持思想动员先行，坚持民主原则，及时组织全体职工全方位宣传党的创新理论和路线方针政策，在思想上凝聚共识，做到心往一处想、劲往一处使。在持续学习中坚定理想信念。医院每月开展至少一次集体学习，把党章、党规、党纪作为理论学习“必修课”，教育全体党员不断强化党性意识，始终牢记共产党员的初心使命，牢记医务人员行医初心。把理论学习与日常医疗相结合，教育引导全体职工坚定发展信心。
 　 组织引领 让发展合力强起来
　　党的力量来自组织，该院党支部以加强基层党组织战斗堡垒作用为核心，不断提升组织能力，抓实、加强医院队伍建设，以组织优势凝聚发展合力、推动医院高质量发展。
　　健全组织体系，认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于加强公立医院党的建设工作的意见〉》，明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，不断完善健全医院党支部会议议事决策规则，凸显医院党支部的组织领导核心。在医院全面建设上党支部发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的组织领导作用。紧紧围绕抓好党的组织工作，落实组织生活。严格执行党的组织生活制度，高标准、严要求、高质量过好党的组织生活。按照“三会一课”制度，定期召开组织生活会，直面问题开展批评和自我批评。落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，定期组织党员干部开展重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，提高党员的党性修养。
 　 制度引领 让治党治院严起来
　　“无规矩不成方圆”。制度建设是长远之策、根本之策，该院党支部把制度建设贯穿于规范权力运行的全过程，以制度健全、制度优化、制度执行切实夯实医院发展的制度基础。
　　建立健全规范、制约和监督权力运行的制度体系。强化对基础制度的梳理、清理和健全完善工作。对陈旧过时的、不适合的制度及时废除，滞后于工作开展的及时修订，有明显漏洞的及时完善。真正做到每一个岗位、每一个环节，都要有工作标准，都要有可操作的制度。一切权力都不能凌驾于制度之上，都必须按规矩办事，按制度办事，对权力运行过程中出现的违纪违法问题严肃查处，依纪依法追究责任，做到“零”容忍，强化制度的执行和落实。
　　骨干引领 让人才队伍强起来
　　人才是第一资源，是推动医院高质量发展的第一动力。该院党支部高度重视人才队伍建设，坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，不断夯实医院发展的人才基础。
　　政治标准放在首位。医院注重选人用人的原则，决不能让一些漠视群众疾苦、病态营利的行为玷污医务人员的崇高职业。在选人用人上，医院始终坚持政治标准为先，将政治标准贯穿人才“选、育、管、用”全过程，坚持“把专家骨干培养成党员、把党员培养成专家骨干”。近年来，在中医药事业传承中，医院涌现出一大批先进人才，以四川省名中医刘正主任医师为代表，医院现有中高级职称人员63人，先后培养了四川省中医药管理局学术和技术带头人1名、四川省名中医2名、四川省中医药管理局学术和技术带头人后备人选2名、四川省拔尖中青年医师2名、成都市名中医3名、金牛区名中医4名。
　　技能引领 让业务水平精起来
　　医院以刘氏中医学术为基础，形成独有的刘氏骨科“四绝”特色诊疗技术，常年开展骨骼及肌肉系统损伤、疾病临床诊疗，开展骨折及髋、膝、肩关节置换等手术治疗，在成都市骨科领域享有一定声誉。医院医、教、研协调发展，完成“腰椎间盘突出症”“胸腰椎压缩性骨折”“膝关节退行性骨关节炎”三项成都市重点中医专病建设，正在积极创建四川省重点专病。医院长期致力于传统医学宝库的深挖和转化，自主研制生产中医骨伤制剂5个剂型15个品种，在临床使用数十年，深受广大群众欢迎。
　　结合本院实际情况，医院成立了以党支部书记、院长为组长的医院深化医疗体制改革领导小组，成员由班子成员及各科室负责人组成，医改领导小组对医院的医改各项工作任务进行部署和督导，统筹协调，制定工作方案，全面落实有关部署。
　　加强医院精细化管理，一是持续推进“临床路径”“服务路径”“保障路径”管理，促进医疗质量持续改进。二是贯彻落实《医疗质量管理办法》，全面落实18项医疗质量安全核心制度。将党风廉政、医德医风、医疗质量、医疗安全、业务学习培训、科室间团队协作等指标细化，并纳入综合绩效评价。三是定期开展医务人员业务培训，提高技术水平，培训内容包括中医骨科技术、护理操作、院感控制、应急抢救等。四是落实分级诊疗。与金牛区人民医院、四川省中医医院、人民北路社区卫生服务中心、西安路社区卫生服务中心、营门口社区卫生服务中心签订了医联体协议，与四川省骨科医院、成都体育学院附属医院签订了专科联盟合作协议，在医联体和专科联盟内，严格落实分级诊疗。五是推进信息化建设，改善群众就医体验。支持患者通过微信公众号完成来院导航，预约挂号，在线缴费，检查、检验报告在线查询，门诊、住院费用查询等，为患者提供线上就医渠道。通过迭代检验信息系统、影像信息系统，配套检验及检查自助报告（胶片）查询打印系统设备，支持电子居民健康卡、电子医保凭证扫码自助完成报告打印等，为患者提供方便的自助服务渠道。
　　全院一班人，外塑形象，内强素质，强练内功，先后荣获各种殊荣。2021年6月，医院党支部被金牛区委表彰为金牛区先进基层党组织；2023年3月，医院党支部被成都市委组织部、市卫健委联合表彰为2022年度成都市公立医院“标杆党支部”；2023年4月，医院党支部被区委、卫健工委评为2022年度“医心为民1+N矩阵”党建服务品牌和党建示范点创建工作优秀党组织和党建示范点；2023年6月，医院党支部被金牛区委组织部表彰为“蓉城先锋·金牛力量”示范基层党组织；在脱贫攻坚工作中，表现突出，近年来，先后被中共成都市委组织部、中共成都市委统战部、中共成都市直属机关工作委员会、成都市人力资源和社会保障局、成都市农业农村局评为“脱贫攻坚先进集体”。
　　敬佑生命，救死扶伤；甘于奉献，大爱无疆。未雨绸缪，科学策划，该院各项工作正有序推进。如今，成都骨伤医院正犹如一列高速前行的列车，向着更远的目标迈进。全院医生和护士始终秉承“敬业、仁爱、求实、探索”的服务宗旨，坚持“他人之病似己病，治得他身似己身”的行医宗旨，履行着济世为怀、惠泽患者的从医天职。在医院发展新的蓝图指引下，成都骨伤医院全体员工蓄势勃发，为健康和生命撑起了一片蔚蓝的天空。
　　谢作荣 韩俐渝 龚继谋 文/图