本报讯（记者 马工枚）记者日前从成都市人才服务中心获悉，由成都市人力资源和社会保障局主办、市人才服务中心承办的“赋能产业建圈强链·建设人才聚集高地”系列引才活动近日在南京理工大学举办。
　　本次赴外引才活动是落实成都市委市政府推动产业“建圈强链”、人力资源协同产业发展等战略部署的举措，是成都市“蓉聘行动”系列人才招聘活动之一。结合成都市部分重点产业链上下游企业急需紧缺人才需求，组织包括电子信息、航空航天、生物制药、新型材料、集成电路等成都市重点产业链企业、高校院所、“两站一基地”等有高层次人才需求的企事业单位赴南京引才。
　　据相关负责人介绍，本次引才活动采取线上线下两种方式同步举行。线上共计50家单位通过成都人才网举办网络专场招聘活动，统一发布单位信息、岗位需求，面向武汉、南京等城市的“双一流”高校进行定向宣传、精准引才；线下活动在南京理工大学举行，西南财经大学、中国建筑西南勘察设计研究院、中国民用航空总局第二研究所、四川航天职业技术学院、中国航发成都发动机有限公司等27家四川地区知名企事业单位组团赴宁、招才引智。
　　据统计，本次赴南京引才活动共提供包括专职博士后、机械研发工程师、创新技术研究员、新材料研发工程师等职位138个、岗位需求750个，其中博士学历需求岗位近五成，最高年薪80万元。活动吸引了来自南京大学、东南大学、南京航空航天大学、河海大学等当地“双一流”高校数百名学生参加。现场共计收取简历201份，其中硕士研究生及以上学历人员占比达90%以上。
　　功以才成，业由才广。成都市始终坚持以灵活机制柔性引才，不断优化人才服务机制，着力建设人才聚集高地，成果显著。本次引才活动的开展，不仅促进了重点高校、企事业单位和政府公共人才服务机构“校地企”三方的紧密联系和合作，还有效搭建起高校毕业生和成都重点企事业单位对接通道，点燃了异地学子奔赴成都、拥抱成都的青春梦想。
　　下一步，成都市人社局、市人才服务中心还将继续加大人才吸纳集聚力度，拓宽人才引进渠道，创新人才培育模式，进一步优化全市人才队伍结构，促进人才资源与产业“建圈强链”高效协同。