幼有所育，老有所养。四川省广安市聚焦“一老一小”重点群体，一边加快普惠托育项目建设，破解家庭“带娃难”；一边深耕家政技能公益培训，壮大养老照护人才队伍，用实实在在的举措托起“一老一小”幸福。
 　 家政培训赋能促就业
　　广安市广安区人社局将家政培训作为重要的民生工程来抓，今年已组织开展养老护理员、家政服务员（母婴护理员）、婴幼儿发展引导员、健康照护师（长期照护师）等工种家政技能培训17期，累计培训668人。培训后的学员通过技能鉴定后，由广安数字家政服务市场定向推荐就业。
　　据悉，广安区开展的家政技能培训为政府公益性项目，培训、考核及办证等费用全部由财政承担。该区人社局、农民工服务中心、就业促进中心依托政协委员王芳领衔的“賨州姐妹”这一“川字号”家政特色劳务品牌，建成广安数字家政服务市场，构建起“劳务品牌+技能培训+就业创业”的工作体系，通过“精准培训—等级评价—定向就业”的闭环服务模式，持续提升家政从业人员技能水平。
　　普惠托育破解“带娃难”
　　10月14日，在广安市前锋区婴幼儿托育服务指导中心项目现场，工人们正紧锣密鼓地开展室外绿化作业，室内即将安装楼梯间防护扶手，室内外各道工序有序推进，该项民生工程正全力向着竣工节点冲刺。“中心占地5350平方米，规划设置托位150个，适配0—6岁不同年龄段孩子的照护需求，目前已经完成工程进度的95%。”前锋区妇幼保健院党委委员周雨介绍，项目紧邻区人民医院，建成后移交区妇幼保健院运营，打造“医、育、教”三位一体公办托育阵地，填补当地规模化公办托育资源空白。
　　据了解，中心投运后，将提供全日托、半日托、计时托、临时托等多元托育选择。依托前锋区妇幼保健院专业医疗资源，将建立婴幼儿健康档案，常态化开展生长发育监测、营养评估、发育筛查等医育融合服务。该中心不仅是一所托育机构，还承担着辖区托育从业人员培训、机构业务指导、家庭养育指导等公共职能，通过家长工坊、公益早教、育儿科普讲座，为双职工、隔代养育家庭送上科学育儿支持。
　　周雨介绍，该中心还将打通医疗照护快速响应通道，保健医生会定期开展巡诊，针对婴幼儿常见病预防、口腔眼保健开展科普宣教。同时，把医疗保健关口前置到托育场景，实现养育照护和健康管理无缝衔接，让孩子在托育期间就能享受到便捷的保健服务。
　　“中心面向广大市民开放，推行普惠导向的收费模式，着力打造‘步行30分钟托育服务圈’，让更多家庭就近享受专业可靠的托育服务，切实减轻家庭育儿的经济与照护压力。”周雨说，中心投用后，将有效破解群众“带娃难”的现实痛点，补齐0—6岁孩子照护公共服务短板，把安全优质的普惠托育服务送到群众家门口。
　　丁彦博 廖小兵 张春晓 刘辉 文/图