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本版导读

当好“娘家人” 绘就“同心圆”
—— 重庆市潼南区总工会2025年服务职工温暖答卷
文章字数:2,331
    涪江流域电力行业第二十一届(潼南)青工技术比武暨第八届涪江电力论坛

    职工技能大赛实操比赛场景

  核心提示:
  2025年岁末,重庆市潼南区奋进广场暖意融融。“宪法宣传周”集中宣传活动现场,潼南区总工会工作人员穿梭往来,把一本本维权手册送到快递小哥、环卫工人手中。“有了这本‘护身符’,咱们遇事心里有底,知道找谁帮忙啦!”一位外卖骑手接过手册,朴实的脸上满是欣慰。这一幕,正是潼南区总工会扎根一线、情暖职工的生动缩影,更是他们坚守“职工贴心人、娘家人”初心的真实写照。
  2025年,潼南区总工会紧扣市级部署与区委工作要求,秉持特色鲜明、质量优异、长效服务理念,在思想铸魂、技能提升、暖心惠民、基层建设等方面精准发力,用实干与温情交出了一份有力度、有温度的年度答卷。
  铸魂强技 学练并进激活奋进动能
  思想是行动的先导,技能是发展的基石。潼南区总工会始终把政治引领摆在首位,以“红岩铸魂”专项行动为抓手,让理想信念扎根职工心田。
  “听劳模讲奋斗故事,我真切懂得平凡岗位也能绽放不凡光彩!”在“劳模工匠进企进校园”活动现场,一名青年职工由衷感慨。全年,潼南区总工会开展此类宣讲5场次,覆盖职工600余人次,劳模工匠用亲身经历传递劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大职工岗位建功。同时,专题举办党的政策理论培训班,为基层工会干部“充电赋能”,筑牢劳动领域政治根基。
  潼南区人大常委会副主任、总工会主席王超尤在区总工会第十五届十一次全委会上明确要求:“要打造特色鲜明的学习教育载体,引领广大职工与工会干部在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。”铿锵话语,为全年工作锚定方向。
  在思想领航的基础上,潼南区总工会以赛促学、以赛强技,搭建技能提升广阔平台。
  2025年10月,涪江之畔,川渝电力青年技工“巅峰对决”火热开启。川渝9家核心电力企业109名选手同台竞技,无人机飞巡、配电运维、装表接电等8个项目轮番上阵,全面比拼专业硬实力。这场涪江流域电力行业第二十一届青工技术比武,成为潼南培育技能人才的鲜活实践。“这次比武既是技能较量,更是我们守护电网安全的实战检验!”四川能投永安电力公司选手小岳兴奋地说。
  2025全年,技能竞赛热潮涌动潼南。遂潼快递、川渝电工、家政服务等多领域赛事接连举办,潼南区总工会组织参与省(市)级以上竞赛13场次,斩获全国一等奖1项、省(市)级奖项9项;自办培训8场、竞赛3场,联办赛事4场,覆盖职工2300余人次。其中,协同承办的川渝交通运输行业航电枢纽技能决赛,吸引36支队伍参赛,获人民日报、工人日报等主流媒体聚焦,成为川渝工会协作典范。
  耕耘结硕果,奋进谱新篇。2025年,潼南区1人获评全国劳动模范,2个单位荣获重庆市五一劳动奖状,3人获五一劳动奖章,1个单位获评工人先锋号,1名教师斩获全国中小学青年教师教学竞赛一等奖,人才培育成效显著。
   暖心惠民 精准服务传递工会温情
  服务无小事,枝叶总关情。潼南区总工会深耕“四季帮扶”品牌,把关怀送到职工最需处,用真情筑牢民生保障线。
  2025年8月20日,“金秋助学·筑梦前行”助学金发放仪式温馨举行。重庆同辉气体公司为21名优秀学子每人发放5000元助学金,这家爱心企业自2014年以来,已累计捐资近百万元,助力200余名贫困学子圆梦校园。
  春送岗位、夏送清凉、秋助求学、冬送温暖,四季帮扶不停歇。全年,春季推送就业岗位300余个,夏季为一线职工送去清凉慰藉,秋季助力21名学子逐梦大学,冬季发放慰问金58万余元、惠及2000余名职工,让工会温暖贯穿四季、常伴职工。
  维权护航不松劲,服务保障更贴心。潼南区总工会健全“工会+司检法社”五方联动调解机制,全年化解劳动争议11件、办理援助案件16件,涉及金额100.7万余元;依托“职工之家”APP与12351维权热线,高效处置职工诉求73件,全力守护职工合法权益。
  职工健康牵挂于心。潼南区总工会深化职工互助保障服务,组织近400名新就业形态劳动者、一线职工免费体检,覆盖12项健康检查项目;邀请肿瘤医院专家开展健康公益讲座,200余名职工现场学习健康知识;宪法宣传周联动26家单位送法上门,发放维权手册400余份,引导职工遇事找法、依法维权。
  文体活动添活力,职工生活更精彩。从“中国梦·劳动美”诗词、健身跑等系列活动,到篮球、书画摄影等赛事,全年举办文体活动10场次,覆盖职工6000余人。第二届“互助保障杯”职工篮球赛上,22支队伍激战68场,运动员们斗志昂扬:“我们利用业余时间全力备战,就是要在赛场上展现潼南职工的拼搏风采!”运动场上的汗水,凝聚起职工干事创业的蓬勃活力。
   强基固本 改革创新打造潼南标杆
  基层有活力,工会有力量。潼南区总工会坚持重心下移、力量下沉,把组织建在职工身边,把服务做到职工心坎上,以改革创新打造工会建设潼南样板。
  针对外卖小哥、快递员等新就业形态劳动者,潼南区总工会主动上门、应建尽建,消除服务“盲区”。2025年,新建基层工会20个,新增会员5267名,让全区20.7万名职工都有了可依靠的“娘家”。凌峰橡塑公司“职工之家”内,时任重庆市总工会主席陈元春与一线工人促膝长谈,点赞这里是职工的“暖心港湾”与“成长加油站”。
  智慧工会赋能增效,线上线下同频共振。“网聚职工正能量”活动中,诵读作品《土地的誓言》拔得头筹,多篇网评文章斩获荣誉;线上平台高效响应,线下服务精准落地,73件职工诉求事事有回音、件件有着落。
  产业工人队伍建设改革走深走实。2025年12月,高规格产改推进会召开,明确打造“重庆辨识度”产改标杆目标。通过“金点子”征集、技能竞赛赋能,20余条职工创意转化为发展实效,为潼南“制造强区”建设夯实人才根基。
  回望2025,潼南区总工会以初心暖人心,以实干显担当,用贴心服务诠释“娘家人”使命;展望2026,他们将以更昂扬的姿态、更务实的举措,团结带领全区20余万职工,在潼南高质量发展征程上勇毅前行、再建新功。
  通讯员 陈航 特约记者 何军林
发布日期:2026-04-17