医院党支部书记、院长申武了解护士站的工作情况

　　重庆市忠县石黄镇卫生院是一所集医疗卫生、中西医、内外科、妇女、儿童专科等于一体的综合性医院。2025年上半年，门诊就诊7364人次、住院1028人次、住院床日5499床日，综合服务能力明显提升。次均费用下降14%，显著减轻患者就医压力……该院是如何发挥党建引领作用、凝聚职工合力、推动医院稳步前行的呢？让我们一同走进医院，去探究医院的发展轨迹。
　　据忠县石黄镇人大代表、镇卫生院党支部书记、院长申武介绍，该院全体医护人员的无私奉献和辛勤耕耘值得肯定。在党组织建设上，重点在于坚持党建统领促发展，坚决落实“第一议题”制度，有序推进“三会一课”和主题党日活动。发挥党员的模范带头作用，发展新党员和入党积极分子。还分别与石黄镇小学、石黄派出所、官坝派出所、任家镇卫生院等党支部进行了支部联建活动。在凝聚职工合力上，主要开展对职工的思想教育、技术培训、理念引导及完善规章制度、落实绩效考核制度，让全体医护人员干事有韧性和闯劲。
　　如何抓好医疗水平和服务质量？申武表示，医院狠抓医疗服务能力，落实医疗核心制度，提高医疗服务质量。能实现常见病、多发病的诊断诊治，彩超、生化、DR、血常规等辅助检查，以及重症监护、妇幼保健等医疗业务。构建层级医疗服务体系，多次开展医疗入户、健康讲座、家医面对面随访、义诊等活动。建立县—镇—村三级医疗模式，忠县中医院外二科方海波医师长期在医院坐诊，同时邀请县级专家到医院及村卫生室开展大型义诊活动多次，建立了远程会诊系统，让老百姓足不出户就能享受到县级医疗专家级服务，做到小病不出镇，大病不出县。推进规范化村卫生室建设，每个村至少建设一个规范化卫生室，四室分开，村级医疗覆盖率达95%以上。每季度开展一次村卫生室督导，涵盖医疗、公共卫生、医保、健康教育、妇幼保健、老年人健康管理、特殊人群健康管理等。面对乡镇卫生院难以留住人才的情况，医院积极培养本土人才，目前有高级职称医师2名，中级职称医师3名，初级职称医师8名，专技人员占比100%。引进临床医师1名，招聘专业技术人才6名。院内推行每月2次业务技能培训。外出进修培训12人次，引进穴位贴敷、药物定向透入等中医药适宜技术2项，为拓展业务范围奠定技术基础。重新改装门诊室，添置住院被套，更新病床单元设施，改善患者就医体验。将中医理疗室改设在一楼门诊，方便患者诊疗。升级收费系统，让患者能够使用更加便捷有效的刷脸就诊，不用医保卡，仅靠刷脸就可以走完所有就医程序，简化就医流程、缩短等待时间，方便了群众。
　　国家公共卫生服务工作从哪些方面入手？申武表示，辖区常住居民7900人，建立规范化电子健康档案6884份，电子档案覆盖率87.1%；老年人规范健康管理1910人，健康管理服务率70.7%，同时已完成老年人健康体检；在册严重精神障碍患者65人，规范管理64人，规范管理率98.4%；家庭医生签约服务3705人，签约服务覆盖率46.9%，重点人群覆盖率100%；高血压患者管理1115人，规范管理881人，规范管理率79%；糖尿病患者管理343人，规范管理245人，规范管理率71.4%；各家医团队每季度按时按量签约履约服务，上门走访率95%以上。院领导带头组建家医团队，担任团队队长，响应健康大走访，每月完成20户家医签约户上门随访。孕产妇管理率100%，儿童规划免疫接种率100%，儿童保健覆盖率100%。高血压、糖尿病、65岁及以上老年人中医药健康管理均达国家规定目标。定期开展健康宣传，倡导健康生活方式。
　　提及医院的安全工作和今后的发展规划，申武表示，在辖区派出所的指导下，医院购置了防爆盾牌、手套、钢叉等防暴安全设备；整改了消防水管网，换装了即将临期的灭火器；新装了医疗废水处理设施；加固了楼梯、过道等安全扶手以及标识标牌；整改了下水道堵塞积水、厕所滴漏等问题。今后，将进一步提升医院形象、提高医院服务能力、深化医防融合，推动建立“卫生院+村卫生室+家庭”健康管理网络，试点开展老年人“医养结合”服务，真正当好患者的贴心人，切实为广大群众的健康保驾护航。
　　通讯员 吕圣安