□本报记者 陶岚
　　近日，记者从重庆市人力资源和社会保障局了解到，近年来，川渝两地人社部门聚焦民生关切与发展所需，出台了一系列突破性改革举措，川渝两地人社服务正在加速“融合”，今后两地居民办事将越来越方便。
　　养老保险关系转移最快当天就能办妥，两地社保卡也正逐步实现“一卡通”，首创的川渝社银“总对总”合作模式，累计完成川渝社保待遇资格就地认50万人次。川渝两地人社部门瞄准群众办事来回跑路的痛点，打通了服务“最后一公里”。川渝两地已实现44项人社川渝通办事项全部网上申办，互办川渝人社通办事项236万件；推出招聘求职“一点通”等五件大事，推动人力资源服务资质“两地认”等十件实事落地，实施工伤职工异地就医结算“便捷办”等六项举措，实现川渝群众“进一个门、办两地事”。
　　无论是想找工作、评职称还是自主创业，近年来，川渝之间的“门槛”正在降低。据了解，川渝两地正聚焦探索性改革，推动试点示范从“先行”到“先成”。开展跨区域人才“同城化”融入保障机制先行试点，实现职称互信互认、事业单位公开遴选（选调）“同城化”，两地“人才卡”互认1.3万名人才；推动人社领域基本公共服务标准化区域协同试点，共同制定服务标准32项，极大地促进了各类要素在川渝顺畅流通。
　　川渝两地人社部门还打破创业担保贷款、灵活就业人员参加养老保险等户籍限制，累计为7.2万名川籍劳动者发放创业担保贷款、就业创业资金4.7亿元；职称互认惠及两地700万人，实现最低工资标准同步同标。
　　根据规划，“十五五”时期，重庆市人力资源和社会保障局将锚定行动方案目标，聚力稳就业、惠民生、强人才、促和谐，力争2026年促进两地城镇新增就业145万人以上；到2030年，累计达725万人以上。
　　具体措施来看，川渝两地人社部门将推动毗邻地区就业政策试点，促进就创政策同步，让青年和农民工在家门口就有更多好机会。
　　社保方面，将持续拓展社保卡在文旅、交通等领域的应用，明年两地的“一卡通”应用点位将达到72个。同时，川渝两地人社部门还将共同探索如何更好地保障外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的权益。
　　随着成渝地区双城经济圈建设步入快车道，两地老百姓在就业、社保、人才流动等方面感受到的“同城感”将会越来越强。“川渝一盘棋”，正从宏大蓝图一步步变成日常可感可及的现实生活。