□本报记者 李艳 文/图
　　为推进落实集团关于加强新员工入职培训帮教工作部署，强化人才队伍建设，11月4日至5日，四川省供销农资集团（以下简称“集团”）以“知·汇川农”为平台，采取“线上+现场”讲授培训相结合的形式，组织开展了2025年度新员工入职集中培训。集团党委委员、资深经理赖春出席培训结业式并讲话，各单位60余名新入职员工参加培训。
　　破冰启航，携手共进。为增强各职能、业务线条新同事的交流互动，帮助新员工快速融入团队氛围，在正式培训开始前，开展了“九宫格寻人签名”破冰游戏，现场参训的新员工首先在九宫格卡片上为自己画像（填写自己的家乡、兴趣爱好、政治面貌等信息），随后各学员在全场学员中寻找画像共同点，在对应相同的特点旁边彼此签名。在规定时间内，签名次数最多的前三名获胜，现场为获胜学员颁发了奖品。三位获胜学员表示，通过游戏领悟到在开展工作中要主动出击，巧妙运用工作方式方法，充分调动各项资源，方能高效达成工作目标。
　　融合共学，蓄势赋能。为帮助新同事全面了解集团发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、业务流程等，在集中培训现场，集团6个部门的讲师分别分享了集团历史和企业文化，解读了集团的发展态势和发展现状，讲解了集团在行政、合规、安全、风控和人事等方面的主要制度规定，并组织新员工签订了《廉洁从业承诺书》。授课紧贴工作，业务指导性强。此外，新员工对应上级公司和对应职能业务线条的集团管理部门还分别开展了针对性更强的经营管理和业务工作培训。
　　坚定信念，筑梦同行。为期2天的新员工集中培训落下帷幕，结业仪式上，赖春对参训新员工提出四个方面的希望和要求：一是要学思践悟坚信念，公有制企业姓公，要不断提高个人政治站位；二是要认真履职勇担当，尽快掌握与工作岗位相关的规章制度、工作流程等，把个人思想融入企业文化，把个人发展融入集团发展；三是要创新思考谋发展，立足岗位积极思考，以实干精神和创新思维，推动集团主营业务在新形势下实现高质量发展；四是要廉洁自律守规矩，学深学透并自觉遵守集团各项规章制度，严格按照规定程序和标准办事，始终保持清正廉洁。希望新员工们以这次培训为起点，携手前行，共创四川省供销农资集团更加辉煌的未来。本次培训还为现场参训人员颁发了结业证书。
　　集团将持续关注新员工的成长与发展，紧密围绕“农资保供、农业社会化服务、再生资源”三大主业人才需求实施人才育用联动，为服务打造新时代更高水平“天府粮仓”和推动再生资源回收利用贡献新生人才力量。