广元市城区一角

    广元农商银行支持的水果产业发展带

    广元农商银行支持的乡村产业发展带

    广元农商银行客户经理深入铝企业调研

    广元农商银行柜面优质服务窗口

    广元农商银行政银窗口

    广元农商银行支持的铝产业园区

    广元农商银行支持的食品饮料产业区

　　广元，古称利州，地处川陕甘三省交界处，素有“川北门户、蜀道咽喉”之称。16319平方公里的土地上，先秦古栈道文化、蜀道文化、三国历史文化、红色文化集于一地。这里区位独特、交通便捷、旅游康养资源丰富。在这片充满活力的热土上，广元农村商业银行股份有限公司（以下简称：广元农商银行）以金融为笔，以责任为墨，书写着服务地方经济的动人篇章。
　　广元农商银行在四川农商联合银行党委的坚强领导下，紧紧围绕“强基固本，开拓创新，提质增效”的总体思路，认真贯彻落实国家金融政策，不断增强识变应变本领，“内强管理、外拓营销”，探索出了一条适合市场改革发展的“新路子”。该行以“产业链”延伸“金融链”，积极支持“三农”服务小微，助力地方经济高质量发展，交出了一份亮眼的答卷。
　　——题记

　　广元农商银行2024年主营业务指标持续稳步向好，各项存款余额332亿元，较年初净增33亿元；各项贷款余额218.5亿元，较年初净增20.5亿元，存贷比66.01%；全年累计投放各类贷款185亿元，同比多投14.91亿元。月均存款市场份额27.21%，排全省城区农商银行第3位；贷款月均市场份额24.08%，位列全省城区农商银行第2位。亮眼数据的背后，是党建引领的红色动能、惠农支小的实干担当、人才队伍的活力迸发，以及绿色发展的责任坚守。
　　党建引领 凝聚活力 把稳高质量发展的“方向盘”
　　广元农商银行始终将党的建设作为引领业务发展的“红色引擎”，以“政治引领、思想筑基、纪律护航”为抓手，推动党建引领业务高质量发展。以思想铸魂，凝聚发展共识，严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日活动等多种形式，引导全体党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。注重加强思想引领。制定年度理论学习计划，每月推送学习资料、每月开展政治教育，切实把中央金融工作会议精神、省委金融工作会议精神等理论武装和重要精神内化于心、外化于行。先后组织9次集中学习教育，邀请专家集中授课3次，持续开展“金融工作政治性人民性”大家谈，推动全行484名党员不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。扎实开展党纪学习教育。认真贯彻落实省行党纪学习教育部署要求，组织党委班子成员集中学习4次、专题研讨4次、讲专题党课7次，各支部开展“三会一课”、主题党日等活动241次。先后通过举办党纪学习教育专题读书班、组织全体党员干部集中观看警示教育片、组织53名支行部室负责人集体赴剑阁廉政文化教育中心接受现场教育、推送专题学习资料160余次等方式，有力提升了全员遵规守纪意识。
　　聚焦重点任务，履行主体责任。发挥党委核心引领作用。研究制定年度党委工作要点、党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点，细化全面从严治党主体责任清单，确保各项工作有计划、有步骤顺利推进。强化党建考核。将党建“软任务”转为“硬指标”，坚持月提醒、季督导、半年推进、年终述职考评“四位一体”工作机制，推进各部室既抓条线管理，又抓党建及党风廉政建设的管理模式，有效推动党建与业务“四同”机制的落实。完善基层联系制度。建立党委、纪委条线定期汇报机制，实现总行到基层的良性互动，将监督触角延伸至基层，确保各项工作落地见效；建立完善党委班子成员每人联挂1个基层党支部、5个机构，党员与职工结对帮扶等制度，帮助检视剖析问题，明确努力方向。先后组织班子成员结合分管工作开展实地调研。认真落实意识形态工作责任制。党委会专题研究意识形态工作4次，落实按季对辖内党员、员工的意识形态情况进行排查、按季向党委报告机制；严格网络媒体工作纪律，落实“三审”制度，对推送内容严格把关，引导干部职工认真学习，加强思想政治建设，不断提高思想觉悟。
　　抓实基层基础，强化党建引领。加强“有形”支部建设。按照“有形、有魂、有效”支部建设要求，调整新设支部46个，选优配齐支部书记与支部委员；新发展党员5名，6名预备党员转正，全面实现党组织和党员对基层网点的全覆盖。针对近两年党建考核和开展检查发现的17个方面问题，开展“点对点”工作指导，督促各基层党支部严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度。加强“有魂”支部建设。扎实开展“三分类三升级”活动，从严评定出一类支部10个、二类支部11个、后进支部1个，由党委指定班子成员联挂督促后进支部提档升级；持续强化理想信念教育，以现场及视频培训方式举办2期党务知识培训，实现党务工作人员全覆盖；扎实开展党内激励、关怀、帮扶，去年慰问老党员、困难党员113名，申报省行大病补充医疗保险53笔、惠及19人、金额17.54万元。
　  高效对接 强基固本 下好内外市场营销“一盘棋”
　　聚力抓好重点客户营销。切实发挥班子成员“最大客户经理”作用，加大对接广元市财政局、市住建局、市农业农村局、市住房公积金管理中心等重点单位，机关团体存款较年初净增2.2亿元，新增专项债账户2户，涉及资金8.4亿元，累计开立广元市政务服务和公共资源交易中心的招投标保证金账户、广元市社会保险事务中心支出账户等预算单位专用存款账户184个，2025年成功落地全市医保电子钱包账户，成为四川农信首家、全市唯一一家医保电子钱包合作金融机构。加大对公贷款客户营销。坚持“多找客户、找好客户”，梳理建立在广央企、省属国企、市区属国企及园区企业清单和规模以上企业清单名录，组织营销团队开展攻坚营销活动，累计向154户客户发放贷款、金额34.51亿元，其中首贷户68户、金额14.41亿元，首贷户数、余额占比均在40%以上，年末有效小微企业贷款户数160户，比年初净增18户；有效规模以上工业企业76户，比年初净增15户。
　　聚力抓实基础客户拓展。聚焦基础工作抓营销。针对市（区）级重点单位实行“一户一策”，实施“四联制”（联挂领导+责任行长+客户经理+柜员）管理，新增白名单授信1729户、7.6亿元，“校园通”场景业务覆盖率80%以上。持续推进以“家庭”为单位的客户信息收集工作，由客户经理户户见面采集，每周外拓营销不低于3天，同一重点目标客户每季度至少完成4次（含）以上触达营销，实现农户有效建档率达74.75%。坚持以“两把尺子”和“十二问”为指引，组织开展摸清和逼近市场边界专题调研。聚焦“三个需求”抓营销。持续摸清客户现有需求、激发潜在需求、挖掘新的需求，对照客户需求、政策导向和生产要素流向，做好“一对一”“一对N”综合一揽子金融服务；制定《营销推广方案》，开展“名单制+责任制”“系统化+网格化”的走访营销模式，落实党委班子成员对接重点项目、重点企业、重点机关团体等5类客群，按月下发临期存款、已归还贷款、信用卡、重点客群等10张清单，强化“综合营销”“二次营销”力度，着力以优质服务提升客户产品持有率。牢固树立“以客户为中心”的经营理念，实现由“抓业务”向“抓客户”转变，持续开展蜀信e贷“亮码行动”，医保电子展码、社保缴费、社保生存认证等宣传活动、机关团体“攻坚战”活动，有效促进各项指标稳步提升。
　　聚力夯实内部基础管理。开展信贷制度专项清理，修订完善信贷基本制度、信贷授权管理、票据业务制度等信贷制度办法。成立8个信贷辅导小队，分片组织开展基本制度、拳头产品实操、贷后管理、企业财务知识、普惠与坚守定位等方面的教育培训，进一步提升涉贷队伍整体素质。聚焦重点风险领域，开展“人情贷”“违规介入中介贷款”“二手房按揭贷”“十条禁令”专项督导检查，切实守牢信贷安全底线。加大闲置资产处置力度，累计新出租抵债资产3宗、出售闲置资产1宗，预计全年可收租金358万元，较去年多收60万元，协调解决9宗抵债资产历史遗留问题。不断推动资金业务稳健发展。持续优化资产配置结构，实现资金业务收入5.44亿元，同比增加3625万元，增长7.1%。
　  人才领先 焕发活力 打好优化队伍建设“组合拳”
　　全面贯彻落实新时代党的组织路线、中央和省委人才工作会议精神，在落实党管干部、党管人才上精准用力。以鲜明导向强化干部调配。坚持“三个过硬”标准选拔任用干部，全年累计选拔任用干部12人，干部结构更加优化。综合运用干部考核评价体系，全年完成3次向业务经营指标完成后三位的机构负责人发送工作提示函，强化动态考核结果运用。激发人才队伍活力。以“每周一训”为抓手，开展法律法规、合规操作、条线知识等专题培训46场次；本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，组织开展多岗位锻炼，推动对320名干部员工进行轮岗。强化干部员工职业素质提升。出台多项激励政策鼓励员工提升学历和专业技能，32名在岗员工报名参加本科学历提升教育，新聘具有专业技术职称的人员15人，受聘的专业技术职称人员队伍达到总在岗员工的28.59%。
　　激发干部活力。树立“赢在中层”理念，建立以选拔任用、考核评价、交流轮岗、教育培养、激励约束等为主要内容的干部管理机制，以“德、才、体、心、格”五个配位推进干部队伍建设，形成了“干部能上能下”的人力资源管理机制，全行干部“选育用管”晋升通道全流程打通。增强员工活力。对全行680余名员工开展定编、定岗、定员、定责工作，持之以恒加强人才队伍建设，队伍专业化水平得到提升。
　　精准灌溉 勇为担当 守护“女皇故里”碧水蓝天
　　广元农商银行深入贯彻落实中央金融工作会议关于做好绿色金融大文章的决策部署，聚焦绿色转型发展和美丽中国建设，持续推进绿色金融专项行动。污水处理既是深入打好污染防治攻坚战的重要抓手，也是推动温室气体减排的重要领域。位于昭化区元坝镇泉坝村的广元市昭化区泉坝污水处理厂，主要从事污水处理和污水管网安装业务。2024年广元市昭化区泉坝污水处理厂承接了昭化区家居产业城8000米的污水管网及附属设施建设工程，工程造价约1955万元。但是由于结算方式为按工程进度的80%支付，且正处于基础阶段，企业急需采购砂石等材料，导致资金周转非常困难。昭化支行了解到广元市昭化区泉坝污水处理厂的融资困境后，主动上门对接，为企业量身制定适合的金融方案，并于2024年12月 17 日向企业发放贷款 1000 万元，有效地解决了企业的融资难融资贵的问题，助力推进城乡人居环境整治，加快美丽广元建设。
　　广元市委八届八次全会作出突破性发展铝基材料产业，实施铝基新材料“百企千亿计划”，做强中国西部（广元）铝锭贸易中心的决定。为认真贯彻落实市委、市政府工作部署，积极助力广元重点产业和地方经济发展，广元农商银行拉开了金融支持服务广元铝产业的大幕。通过认真研究产业及信贷政策，从组建服务专班、加强工作对接、制定差异化融资方案、提高办贷质效等方面入手，按照“一项目一专班一方案”，主动跟进，有效对接，符合条件的全力及时给予信贷支持。2024年来先后为广元中孚高精铝材有限公司、四川元铝新材料有限公司、广元市林丰铝电有限公司、广元亿航环保科技有限公司等企业发放贷款近1.4亿元，全力支持广元铝产业产业化、规模化和绿色化发展进程。
　　位于广元市昭化区元坝镇的四川万顺建业建设工程有限公司作为昭化区国有企业，承建了昭化区“天府粮仓”一期建设、昭化区东部新城垃圾污水及配套基础设施建设及昭化区元柳园区污水管网建设等重大项目。公司因在建工程项目多、工程量大且工期紧张，急需购买建筑材料。广元农商银行主动向四川万顺建业建设工程有限公司发放流动资金贷款2550万元，用于昭化区“天府粮仓”11.23万亩粮油种植基地建设，粮油种植基地涵盖了昭化区内磨滩镇、王家镇、卫子镇、清水镇、柏林沟镇、太公镇、射箭镇、红岩镇、元坝镇、昭化镇、青牛镇。广元农商银行充分发挥金融支持“天府粮仓”建设重要作用，助力昭化区深入推进“百县千片”建设行动，为建成粮油作物千亩高产展示片、百亩超高产攻关方添砖加瓦。
　　广元大地春潮涌，砥砺前行正当时。广元农商银行将积极发挥地方金融主力军作用，优化金融供给，创新金融服务，为广元经济发展注入源源不断的金融“活水”，助力广元绘就乡村振兴“新画卷”。
　　吴镇锣 文/图