广安市前锋区
　　近日，由四川省广安市前锋区人社局组织开展的“广安前锋区就业保障中心赋能新业态惠民暖人心”活动在龙塘街道举行。
　　活动旨在积极响应国家促进就业政策，深度关怀新业态新就业群体，提升其社会归属感。活动内容丰富多样，吸引了来自前锋区内50余名快递员、外卖骑手等新业态从业者积极参与。
　　在安全急救知识培训环节，前锋区红十字会工作人员结合实际案例，生动讲解并演示了基础急救技巧，有效增强了新就业群体的应急自救与互救能力。随后的就业创业政策解读中，前锋区人社局工作人员深入浅出地分析了当前就业形势与优惠政策，为新就业群体打开了更多职业发展的大门。
　　劳动权益保障专项培训是本次活动的一大亮点。前锋区人社局劳动保障监察服务中心工作人员滕鹏升针对新业态就业特点，详细阐述了劳动者权益保护的法律框架与实际操作路径，并通过互动问答，精准解答了从业者在实际工作中遇到的具体问题，进一步强化了他们的法律意识与维权能力。
　　此次活动不仅增进了新就业群体对政策的了解，更激发了他们对未来生活的美好憧憬。参与人员纷纷表示，此次活动让他们深切感受到了政府的关怀与支持，对未来工作与生活充满了信心。
　　前锋区人社局就业保障中心工作人员张峻华表示，将继续深化对新业态就业群体的关注与服务，探索建立长效机制，不断优化服务内容，提供更多元化、精准化的就业保障服务，助力新就业群体实现更高质量就业，共同推动前锋区经济社会高质量发展。 
　　叶梦 丁彦博 沈仁平

　　广元市苍溪县
　　□张伟 易俊 本报记者 魏彪 文/图
　　今年以来，四川省广元市苍溪县抢抓“春风行动”契机，在精准摸排、稳岗就业、服务提质等方面持续发力，着力稳就业、保用工、促发展，提供更多暖心就业服务，为县域城乡融合发展贡献人社力量。
　　网格化摸排，下好用工服务“先手棋”。充分发挥“站、点、员”公共就业服务体系效能，抓住春节返乡高峰契机，对返乡务工人员培训需求和求职意向等进行摸底调查，开展“一对一”岗位推荐和政策宣传，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。扎实开展人社“春风助企”行动，充分发挥助企专员“桥梁纽带”作用，组织62名助企专员深入75家企业，面对面交流，全面了解企业招工用工、技能培训等难题。截至目前，累计动态收集企业用工等方面需求50个，帮助解决企业难题31个，助力企业释放稳岗潜力。
　　多元化联动，搭好拓岗就业“连心桥”。按照“场场有主题、乡镇全覆盖”的原则，充分利用周末人力资源交易小广场、零工市场（驿站）以及“蜀我·会找活”“苍溪人社”“苍溪就业”等线上平台，常态化开展招聘活动，延伸就业服务触角，构建全链条用工服务体系。截至目前，累计发布岗位信息25124条，组织招聘活动39场次，达成就业意向2683人，同60余家企业建立“点对点”输送渠道，向重点企业定向输送1218人。
　　精细化服务，筑好稳岗惠民“保障网”。构建线上线下宣传矩阵，全方位持续推送政策“红包雨”，扎实开展送岗位、送政策、送温暖、问需求“三送一问”服务，推动稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等政策“免申即享”“直补快办”。深入火车站、工业园区等人流密集处提供现场服务4856次，发放政策“口袋书”20000余份，发放创业担保贴息贷款800万元。多方联动搭建“技能提升+就业服务”一体化平台，围绕电商直播、婴幼儿照护、养老护理等急需紧缺工种量身定制课程体系，真正实现“培有所需、学有所用”。目前，已累计开展培训23班次、548人次，实现培训与就业无缝对接。设置外出农民工专用窗口2个，开通前往杭州、宁波等地“点对点”返岗专车，开辟证照办理“绿色通道”，组织农民工免费返岗专车72趟次，帮助3000余名务工人员实现“出家门、上车门、进厂门”。