□李玉华 本报记者 吕婕 文/图
　　近日，在四川省绵阳市梓潼县长卿镇天星村“头雁”培育工作室第六期培训班中，一个熟悉的面孔出现在了学员研讨交流会上，黎雅镇西安村新任村党组织书记王代军作为特邀嘉宾为学员们带来了一堂“我是村支书”的主题课。
　　王代军是该工作室的第五期学员，在此进行了为期一个月的系统学习，回到工作岗位后，在镇、村两级的压岗锻炼中脱颖而出，于2月初任职黎雅镇西安村党组织书记，成为全县第一个接任村党组织书记的后备力量。
　　梓潼作为丘区农业县，乡村振兴任务繁重，农村人才需求迫切。去年以来，该县全面实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，通过走访谈话、能人推荐、组织引荐、项目引进等方式广招人才，筛选储备村级后备力量314人，平均年龄34.8岁，大专及以上学历实现100%。如何培育好这支乡村振兴的“生力军”，实现来之即战、来之能战，是一个重要课题。
　　想要雏雁飞得快，就要头雁前面带。梓潼县委组织部副部长蹇彬说，用头雁带雏雁、让书记教“书记”，打通后备力量成长快车道。去年7月，绵阳市委组织部印发了《关于建设乡村振兴“头雁”培育工作室的通知》，梓潼县根据坝区、丘区、山区不同区域性特点，以及近郊、远郊、旱区、非旱区等不同环境条件，精心挑选了两名“双好双强”名优支书，落实10万元专项经费，分别在长卿镇天星村、自强镇二洞村创办了2个乡村振兴“头雁”培育工作室。
　　跟着村书记学本领，爬坡上坎练筋骨。“想让村民们过上好日子，村书记就得找准发展新路子，我们把‘猕猴桃+生猪’种养循环模式作为村集体经济发展路径，带领村民们一起干，现在产业规模越来越大，村民们的腰包也越来越鼓……”在天星村猕猴桃种植基地里，村书记、“头雁”导师白飞龙为学员们讲述着产业发展历程，大家听得全神贯注，并就品种选择、种植技术、销售渠道等请教起来，现场讨论的氛围十分热烈。
　　据了解，工作室采用5人制小班教学模式，各镇（乡）分批选派村党组织带头人后备力量和现任年轻村党组织书记，到工作室脱产跟班学习1个月。学员们吃住都在工作室，每天跟着村书记从田间地头到农家院落、从产业基地到项目现场，书记干什么、学员就学什么，每个工作场景都是生动的实践课堂。
　　今年春节期间，二洞村举办了三场篝火晚会，被村民们称为“二洞村晚”。活动前夕，“头雁”导师贾伟伦将“总导演”的任务交给了观义镇共和村后备力量雷桥。雷桥接到任务后，第一时间召集同期学员商议活动方案、进行责任分工。白天带着村民编排节目、布置场地，晚上回到工作室梳理情况、推演流程，贾伟伦也在一旁耐心指导。原计划两场活动，在村民的要求下又增加了一场。这一刻，“以文聚人、以文育人”在雷桥心中有了更深的体会。
　　为让每位学员更直接体验村书记工作，工作室设置村书记助理岗，由学员每周轮值担任，全面统筹当周各项重点工作。“头雁”导师全程陪练、观摩，对工作中的疏漏及时指出、错误及时补救，为学员提供充足的实践平台和锻炼空间。
　　面对推进乡村全面振兴、基层治理的新形势，过往常规的培育方式、培训手段已经无法满足工作需要。为此，梓潼县委组织部将学习培训与农村工作紧密结合，在“头雁”工作室探索互动式、案例式、现场式教学模式，打造“我是党课主讲人”“田园技能群英会”“政策法规大家谈”等情景课程，创新设计“翻转课堂”，把学习的主动权交还给学员，让学员走上讲台，在备课、讲述、答问的过程中主动探索知识、拓展思维边界，实现知识的内化与灵活应用。同时，与相邻的县市区联动，确定乡村旅游、智慧农业、农村治理等类别的现场教学点，让学员们带着思考出去、揣着“真经”回来。
　　“我们还在农业农村、水利、交通等县级部门和乡镇机关涉农岗位中，开发了村级产业项目实施、高标准农田建设、农田水利设施管护等实践岗位，优先安排拟任村党组织书记的后备力量顶岗学习三个月，着力提升综合素养、丰富系统思维。”梓潼县委常委、组织部部长李慕婵说。