□赵宁 徐竞瑜 本报记者 魏彪 文/图
　　就业是最基本的民生，就业稳则民心安。2024年，四川省广元市苍溪县把“稳就业、保民生”放在工作首位，强化就业优先政策，夯实就业服务基础，重点解决好高校毕业生、农民工等群体就业，不断推动就业工作质的有效提升和量的合理增长，上交了一份满意的就业“民生答卷”。
　　2024年10月18日，在2024年高校毕业生等青年群体就业服务暨东西部劳务协作专场招聘会上，共有130家相关企业参加，提供就业岗位4000余个，涵盖了制造业、服务业、信息技术、生物科技等多个领域，包含了从技术工人到管理人员的多个层次的就业岗位，为不同需求的求职者提供了多元化的就业机会。
　　除了招聘送岗，同月，苍溪县还举行2024年高校毕业生就业服务专项行动之提能育优培训班（第二期）暨公务员招考录面试模拟大赛，专门邀请了专业授课教师围绕考情、备考的重点内容、答题技巧以及未来的职业发展前景等进行全面培训，助力高校毕业生充分就业。
　　促进高质量充分就业，既要抓重点，也要敢于啃“硬骨头”，就业困难人员是就业中的“硬骨头”。为解决困难群众就业问题，2024年以来，苍溪县以促进产才融合为重点，探索“需求+培训+招聘+就业”无缝衔接模式，为企业招聘搭建平台，让乡村求职者和城里企业实现“双向奔赴”，促进困难群体就业。
　　2024年8月，苍溪县在浙水乡盘龙山村委会举办了2024年兜底帮扶“三类群体”培训结业暨现场招聘会，开展家庭劳动、母婴护理、家庭照护等技能培训，吸引了浙水乡及附近3个村镇共49人参加培训和结业考试，10人参加了职业技能等级认定。
　　苍溪月贝佳月子中心店长龚晓红表示，中心主要是为产妇提供专业的产后护理和产后修复，通过现场招聘的方式，能够很直观地挑选想要的人才，既解决了用工问题，也让优秀人才在家门口实现就业。
　　就业一头连着千家万户，一头连着经济发展，既是最大的民生工程，也是发展的关键支撑。2024年，苍溪县高度重视公共就业服务工作，把促就业作为保障和改善民生的重要举措，积极搭建企业用工供需平台，竭力创造就业机会，增加居民劳务收入，有力地促进了全县经济社会发展与扩大就业的良性互动。全年累计开展各类公共就业招聘活动61场，发放宣传资料6.8万余份，吸引315家县内外企业推送岗位2.2万余个，达成意向人数8600余人，向重点企业定向输送员工37批次1508人；依托东西部劳务协作机制，实现转移浙江就业4135人、实现跨省转移其他地区就业4192人、省内就近就地就业2871人；新认定就业帮扶载体72个。
　　民生无小事，枝叶总关情。在搭建就业平台的同时，该县还注重提升求职者的技能和能力，促进可持续就业。在举行的2024年“梨乡嫂”劳务品牌培训班上，学员李自芬很快掌握了家务劳动、婴幼儿照料、孕妇产后康复服务、老人陪护、病人护理等方面的技能，为她下一步顺利就业创造了条件。
　　“回到老家想找一份工作，刚好有这个家政服务培训机会，我既能把家照顾到，也能有一份工作，我会把握这次机会。”李自芬说道。
　　“梨乡嫂”只是苍溪县首批重点打造的“梨乡”系列劳务品牌之一，2024年以来，该县大力推广“梨乡系列”劳务品牌，重点打造了“梨乡刀儿客”“梨乡嫂”“梨乡眼镜人”等梨乡系列区域特色劳务品牌，开设劳务品牌培训班24班次培训826人，在成都、阆中、杭州等城市建立“梨乡嫂”劳务品牌“共享用工基地”，在凉山州、新疆建“梨乡刀儿客”培育基地。新增培育县级特色劳务品牌“川苍建工”1个，并成功与杭州市余杭区签订5年60亿元的劳务用工意向协议。组织“梨乡嫂”“川苍建工”参加全省“劳务品牌川行天下”活动——劳务品牌企业就业专场招聘会，提供月嫂、育婴师、养老护理员、家务阿姨、职业经理人等51个招聘岗位。目前，“梨乡刀儿客”已经获得省级劳务品牌称号。
　　苍溪县人社局党组书记、局长邢小川表示，2025年，苍溪县人社系统将聚焦“高质量充分就业”目标，把握“就业是最基本的民生”定位，落实“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”要求，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，在落实就业创业政策上精准发力，在促进重点群体就业上持续用力，力争实现城镇新增就业4000人以上、脱贫人口务工就业4万人以上、2025届苍溪籍高校毕业生就业创业率95%以上，在提升公共服务水平上定向施力，打造城市就业“15分钟服务圈”和农村就业“30分钟服务圈”，以高质量充分就业筑牢“民生之本”。