□张庆飞 本报记者 康立维
　　近年来，成都市新都区军屯镇积极探索流动党员教育管理新办法、新途径、新模式，架起流动党员与党组织的“连心桥”，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，有为不缺位”，不断增强党组织凝聚力、感召力。
　　健全“信息链”，让流动党员“离乡不离党”。军屯镇紧扣“两条线”。线上线下深入推进“组织寻党员、党员找组织”行动。同时，构建“一张网”。建立“军屯镇流动党员”动态管理台账，每月组织召开流动党员专题会议，加强流入地、流出地、党员三方主体之间的信息交流。在此基础上，实行“1+N”联系机制（1名联系人+N名流动党员），截至目前，全镇累计帮助15名流动党员报到，提供咨询服务40余次，收集并解决问题5个。
　　抓牢“教育链”，让流动党员“流动不流学”。军屯镇通过“1+N”联系机制，将党组织细化延伸至居民小区和楼栋，紧扣流动党员对党章、党规党纪、党的二十大精神等内容的学习需求“送教上门”。截至目前，开展送学上门活动150余次。军屯镇“帮学”“联学”“助学”流动党员教育学习有声有色，确保流动党员学有内容、学有方向、学有所获。
　　强化“服务链”，让流动党员“有为不缺位”。主动关爱帮扶。针对流出党员困难家庭建立台账，军屯镇党委结合“春节”“七一”等节日走访慰问“空巢”老人和留守儿童10余次，将其子女纳入“社区雏鹰”“暑假托管班”服务对象，参与“乒乓球教学”“中华传统文化赏析与实践”等课程，帮助解决生活问题，提升流出党员幸福感。推动服务下沉。全面推行365天“不打烊”服务理念，充分利用节假日契机，组织流动党员参加志愿服务活动，提升流动党员“归属感”。引导争当表率。积极发挥流动党员眼界宽、人脉广、路子活等优势，开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，切实把流动党员能量发挥出来，把流动党员力量转化为当地的发展优势、服务优势。
　　流动党员管理与服务的不断创新，不仅增强了党组织战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用，而且助力民生改善，提升居民幸福感。开展免费体检、心理健康咨询、阳光助老、义诊等活动40余场（次），帮助100余人家门口实现就业……这些看得见、摸得着的民生实事，诠释着流动党员管理的实际成效。