□本报记者李祥
　　为认真落实重庆市委、市政府关于成渝地区双城经济圈建设和“一区两群”对口协同发展的安排部署，积极推动百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划落地落实，通过搭建企业、高校、学生等对接平台，不断拓宽高校毕业生等青年就业渠道，促进区域人才流动、高校毕业生高质量充分就业，近段时间以来，成渝双城加强了在人才交流和高校毕业生就业帮扶方面的合作，也促进了两地就业市场供需资源的有效对接。

　 “就”在金秋·“职”面未来
　　63家企业提供近2000个岗位
　　近日，由重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局、重庆市九龙坡区就业和人才中心联合成都市新都区就业服务管理局、西藏芒康县就业创业服务中心共同举办的“就”在金秋·“职”面未来——九龙坡区2024年重点企业及目标群体网络招聘会落下帷幕。
　　据了解，本次活动历时一个月，通过线上平台实现了求职者与企业岗位之间的精准匹配，有效打破了地域限制，为求职者和用人单位提供了全天候、跨地域的在线交流机会。
　　活动期间，共有来自重庆、成都新都区、西藏芒康县等地的63家企业积极参与，包括重庆双胞胎饲料有限公司、重庆新思达企业管理有限公司、成都欧菱电气有限公司、成都众德实业有限公司等，提供了涵盖教务管理、法务专员、TMK专员、新都联通社区经理等多个行业领域的1700余个优质岗位。这些岗位不仅满足了不同层次求职者的就业需求，也为企业的发展注入了新的活力。
　　据统计，活动期间，网络点击量达到了418769次，收到简历投递700余份，充分展示了活动的影响力和吸引力。众多求职者通过网络平台浏览招聘信息，了解企业文化和岗位要求，积极寻求适合自己的职业发展机会。
　　“本次网络招聘会的成功举办，不仅为求职者和企业搭建了一个高效便捷的线上交流平台，也进一步推动了就业服务的创新与发展。”九龙坡区人力资源和社会保障局相关负责人表示，未来，九龙坡区将继续加强与其他地区的合作与交流，共同推动就业市场的繁荣与发展，为更多求职者提供优质的就业机会，为企业输送更多优秀人才。
　  大渡口区·成华区联合招聘
　　为高校毕业生提供岗位超1600个
　　近日，由重庆市大渡口区人力资源和社会保障局与四川省成都市成华区人力资源和社会保障局携手举办的“双城联动·就在金秋——2024年大渡口区·成华区联合招聘高校毕业生秋季网络招聘会”落下帷幕。
　　据了解，本次网络招聘会历时15天，邀请了成渝两地80余家企业参与，为求职者提供产品研发、社区服务、机场客服等各类岗位1600余个。岗位涉及生产制造、现代服务、生物医疗等多个行业领域，平均薪资5000元-8000元，满足不同层次求职者的需求。
　　值得一提的是，为方便两地群众，本次招聘会突破地域限制，采取线上方式开展，求职者只需扫描活动二维码即可进入招聘专区寻找心仪工作。据统计，活动共吸引335260人次参与，线上简历投递量602份。
　　据悉，本次网络招聘会作为高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务系列活动的组成部分，是大渡口区“义渡就业列车”继2024年“百万人才兴重庆”走进成都高校引才以来，两地携手开展的又一次人才交流活动。接下来，大渡口区人力资源和社会保障局将继续聚焦重点产业发展，加速推进“义渡就业列车”品牌建设，以成渝地区双城经济圈建设为契机，多措并举加强产业人力资源交流储备，赋能地区发展。
　　智汇锦江·贤荟巫溪
　　49家企业现场送岗763个
　　近日，“才聚渝中·智汇锦江·贤荟巫溪”2025届高校毕业生校园招聘会——走进四川大学活动在四川大学望江校区举行。
　　“我从大四开始就一直关注川渝两地的就业岗位，今天这场招聘会很给力，既涵盖了两地的岗位，岗位质量、薪资水平也很高，我已跟渝中区的一家单位初步达成了意向。”四川大学软件工程专业的毕业生李浩然说。
　　“这次的招聘活动为企业和毕业生之间搭建了沟通的桥梁，短短两个小时我们就收到近百份简历，学生们求职意向很高，专业匹配度也很好。”中冶赛迪集团有限公司的招聘负责人王先生说。
　　本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、四川大学指导，重庆市渝中区人力资源和社会保障局、重庆市巫溪县人力资源和社会保障局、成都市锦江区人力资源和社会保障局、四川大学就业指导中心主办，重庆市渝中区就业和人才中心、重庆市巫溪县就业和人才事务中心承办。活动以“逐梦新重庆、圆梦新未来”为主题，聚焦高校毕业生求职关切，邀请成渝两地49家企业现场送岗763个，涉及智能制造、信息技术、金融服务、文化创意等多个领域，吸引800余人次现场求职，现场重庆企业收到简历231份，现场达成初步就业意向247人。
　　招聘会现场，求职者们穿梭于各个招聘展位间，仔细浏览每个单位的招聘信息并详细询问职位的具体要求、工作内容、薪资待遇以及发展前景等问题。各招聘单位则纷纷亮出优势与特色岗位，积极发放宣传资料，现场答疑。