近日，笔者了解到，重庆市垫江县桂溪街道全面加强新就业群体党建工作，通过系牢联系纽带、融入网格治理、升级服务阵地，探索加强新就业群体党的建设有效途径，为新就业群体注入“红色基因”，激发新就业群体“红色动能”，增强基层治理活力。
　　系牢联系纽带，凝聚“新”力量。针对新就业群体工作半径与社区网格高度重合的特点，发挥街道社区直接服务、直接联系新就业群体的优势，摸排货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业群体2150名，按照“一社区一群聊”“一网格一台账”要求，建立新就业群体交流群20个、台账184个，滚动更新新就业群体党员信息69条，利用微信群推送“每日金句”“微党课”等学习资料1300余条，助力新就业群体“奔”在路上、“学”在云上。
　　融入网格治理，发挥“新”力量。利用新就业群体工作流动性强、接触群众面广、走街串巷、进楼入院的特点，吸纳600余名新就业力量加入网格“N”力量，建立由外卖员、快递员、网约司机等226人组成的巡查小队，推动专职网格员与网格“N”力量联动参与异常情况预警、突发事件上报。以“141”基层智治平台为载体，截至目前发现上报噪音扰民、居民燃气泄漏等问题120余个，处置解决问题113个，办结率94%。
　　升级服务阵地，关爱“新”力量。提档升级党群服务阵地，建成“劳动者港湾”“暖心驿站”26个，为新就业群体提供避暑乘凉、歇脚充电、饮水就餐、临时休憩等暖心服务；依托4个社区“青少年之家”开展暑期托管班4场，为新就业群体提供子女托管、“志愿护童”暑期防火防溺水安全教育等特色服务；试点开设红光社区爱心食堂，为老年群体、新就业群体提供优质餐食，有效提升新就业群体幸福感、安全感。
　　通讯员 邹世凤