右一为姚珍教授

　　近日，人力资源管理界一颗耀眼的明——星 姚珍的卓越成就引发了广泛关注。
　　据了解，自2011年起，姚珍便开始在深圳市大广发物流有限公司担任人力资源经理，经过多年的辛勤努力和实践，于2020年晋升为广东富盈建设有限公司人力资源总监。这段丰富的职业经历见证了她在人力资源管理领域展现出的非凡才华和出色实力。
　　在大广发物流有限公司和广东富盈建设有限公司的工作中，姚珍不断探索创新，提升团队绩效，推动员工发展，为企业的人力资源管理工作注入了活力和智慧。她以身作则，积极倡导人才培养和团队建设，树立了良好的榜样，赢得了同事和下属的尊重和信任。
　　凭借其在人力资源管理领域的杰出表现和管理才华，姚珍也逐渐成为业内的闪亮新星。
　　塑造人力资源管理典范
　　姚珍凭借出色的业绩和领导才能，连续两次荣获人力资源管理领域领军人物奖，彰显了她在职业道路上的不断前行和成长。此外，她还获得质量管理体系内审员证书和人力资源管理师(二级)证书等多个证书，为自己的才华和专业能力添上了一层光辉的底色。
　　姚珍积极探索前沿科技与人力资源管理的结合，不断推动行业的发展和进步，展现了在创新领域的卓越才能和独特见解。同时，她还拥有人力资源风险评估系统、人力资源关系管理与沟通平台、人力资源管理决策支持系统、人力资源招聘与选拔系统等四项软件著作权成果，不仅将创新理念融入日常管理工作中，更为人力资源管理领域带来了全新的技术路径和解决方案。
　　前瞻性将区块链技术创新应用
　　2023年11月8日，姚珍凭借着《区块链驱动的员工信息安全与企业文化融合管理系统》项目，荣获国家科技成果奖一等奖，为人力资源管理领域的科技创新树立了典范。这一技术成果不仅推动了企业员工信息安全和企业文化的融合，更将区块链技术成功应用于人力资源管理实践中，引领着整个行业的发展方向。
　　姚珍以其深厚的专业知识和创新意识在科技领域取得了巨大突破，展现出对未来的前瞻性思考和独到见解，为人力资源管理领域的科技创新贡献了重要力量，彰显了她在科技前沿探索中的非凡能力和开拓精神。
　　通过不懈努力和创新实践，姚珍在科技领域取得了引人注目的成就，为行业的进步和发展贡献着自己的才华和智慧。她的职业生涯如一轴绚丽多彩的画卷，在努力下不断展现出新的光芒。她身上的成功故事也启示着更多人力资源管理者，勇担使命、敢闯新路，在创新中引领行业发展，为行业注入更多生机与激情。
　　姚珍的故事将继续激励更多人追逐梦想、追求卓越，为人才管理领域的繁荣发展贡献力量。
　　秦远 文/图