□本报记者 马工枚 文/图
　　近日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“2024·成都春季特大型人才招聘会暨‘建圈强链’产业人才供需对接会”在成都世纪城新国际会展中心举行。本次招聘会参会用人单位572家，提供需求岗位16258个，岗位平均月薪8321元，吸引2.4万人才现场求职，现场意向达成率26.6%。
　　政府搭台 572家企事业单位广纳贤才
　　“这个岗位没有工作经验的应届生能否应聘？”“工资福利待遇是怎样的？”春季特大型招聘会现场，众多招聘展位前人头攒动，前来咨询及应聘的求职者络绎不绝。
　　记者了解到，此次招聘会为成都市“建圈强链”系列招聘活动之一，也是今年以来最大规模的线下招聘活动。此次招聘活动聚焦成都产业生态圈和重点产业链人才需求和高校毕业生、“蓉漂”青年人才等重点群体求职需求，通过官方搭建线下招聘平台，汇聚了制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、信息技术服务业等多个行业的572家用人单位，提供了生产质管类、机械制造类、医药化工类、教育咨询类等各类型岗位超1.6万个。其中，涉及21个重点产业链相关企业185家，助推产业链人才链深度融合；68%岗位不设工作经验限制，努力为青年人才来蓉就业提供更多机会。
　　群英荟萃 2.4万名“蓉漂”人才火热应聘
　　“我这次是来看一下电气工程师的岗位，大致看了几个，有司祁曼化工等外企，也有川润、天奥、英杰电气等国企或上市公司，工资都还算满意，但是展台前面排队和投简历的人也很多，不知道能不能通过，希望后续能进入面试。”在制造业工作2年的李响通过会前招聘信息提前了解参会企业，带着简历直奔招聘展位“精准”投放。
　　据悉，此次预约参会的求职者41.2%为2024年应届毕业生，25.2%为毕业2年内的。研究生（含博士研究生）占比18.17%，较去年上升2.84%，本科生占比65.2%，求职人员学历有一定提升，人才聚集效应进一步彰显。据预约数据分析，此次参会求职者中，成都市户籍占比40.5%，省内其他地市户籍占比47.9%，省外户籍占比11.6%，招聘活动彰显一定地域影响力。此次招聘会还特邀3位资深职业指导专家，为求职人才提供职业规划、简历修改、面试指导、竞争力分析等配套服务，前来咨询的求职者排起长龙。
　　市县联动 齐心汇聚人才圆梦力量
　　本次特大型招聘会由成都市人才服务中心联动区（市）县特设“青睐天下才羊帆向未来——青羊区重点产业招聘专区”“‘筑梦龙泉共创未来’ —— 龙泉驿区产业引才专区”“才聚温江职引未来——温江区‘3+6’现代化产业人才招聘专区”“津津希望创享未来——新津区‘蓉聘行动·建圈强链’引才专区”4个区（市）县引才专区，聚焦各区（市）县重点产业需求，联动60家企业提供1590个岗位，共同助力青年人才充分就业、在蓉圆梦，实现城市与人才的良性互动、双向奔赴。
　　云端求职 直播带岗推动招聘加速度
　　随着数字技术推动招聘模式不断升级，直播带岗也成为了“直播新势力”。此次招聘会现场同步开展了直播带岗活动，通过线上“企业‘职’通车”，邀请四川科伦药业、四川英杰电气、成都鱼泡科技、成都讯捷通讯等4家单位在直播间介绍岗位需求、待遇水平等情况，回答线上求职者关切的问题。此次直播带岗共吸引6.4万人次在线观看。
　　成都市人才服务中心相关负责人表示，成都目前已启动2024年的“蓉聘行动”系列招聘行动，今后还将继续组织线上线下相结合的招聘活动，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才等重点群体就业，吸引更多优秀人才来蓉发展。