本报讯（记者 高明山 李鹏飞）近日，记者从四川省什邡市禾丰镇获悉，为进一步提升镇村组干部履职能力，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，禾丰镇开展镇村组干部“提能工程”，强化理论学习和业务培训，不断加强实践锻炼，努力锻造出能力过硬的镇村组干部队伍。
　　聚焦理论业务培训，锻造学思践悟能力。坚持用好“学习强国”平台，发放配套书籍450余本，持续引导党员干部在深学细悟上走在前、作表率。开展镇村组干部乡村振兴履职能力专题培训班，邀请市纪委监委、市委党校专家老师和各办所（中心）负责人，围绕党的创新理论、工作作风纪律和专项业务知识等方面内容专题授课。
　　聚焦开展岗位锻炼，锻造一线攻坚能力。注重在一线锤炼人才，把优秀党政人才放到关键岗位进行锻炼。积极落实“师带徒”结对工作，选派6名选调生到村任职。结合“四下基层”有关工作，领导干部、党员同志定期到各村了解农业生产和人才需求状况，广泛听取意见。积极配备年轻后备村干部7人，抽调后备干部到镇跟班锻炼，参与镇中心工作，不断提高业务能力。定期组织业务工作经验交流会，进一步增强干部复盘意识，以讲促学、以讲促干，推动干部不断完善知识结构、提升工作能力。
　　聚焦推进提质增效，锻造争先创优能力。结合“我为群众办实事”“强国复兴有我”等实践活动，常态化组织党员干部下基层、晓民情、解民忧，持续推动党员干部作风纪律建设。截至目前，已开展实践活动10余场。结合《禾丰镇机关各办所（中心）考核办法》《禾丰镇2023年村级目标考核实施方案》，坚持常态化考核，年底总评，以工作实绩和满意度测评为导向，全方位督促干部政治思想、履职能力和工作作风，充分了解其工作动态和成长发展，促进干部能力提质增效，进一步激发干事创业积极性。